1.?深入了解業(yè)務(wù),協(xié)助上級(jí)將制約團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵性問(wèn)題轉(zhuǎn)化成有效方案。
2.?了解并評(píng)估團(tuán)隊(duì)的人員狀況及需求,快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)招聘目標(biāo),對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.?根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,協(xié)助上級(jí)組織、開展培訓(xùn)工作,推動(dòng)人才建設(shè)和培養(yǎng)。
4.?推動(dòng)公司制度、績(jī)效激勵(lì)及職級(jí)體系、企業(yè)文化的落地與優(yōu)化。
5.?其他人力資源支持工作或上級(jí)交代的工作。
職位要求:
1.?本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上BP經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.?學(xué)習(xí)力、業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.?在計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和推動(dòng)有方法論者優(yōu)先;
5.?認(rèn)同公司業(yè)務(wù)和企業(yè)文化;
優(yōu)于同行的福利待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00&14:00-18:00,彈性月休6天;
2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)育假等法定假期+長(zhǎng)達(dá)15天春節(jié)假期;
3、行業(yè)領(lǐng)先薪酬+年終獎(jiǎng)金+激勵(lì)期權(quán);
4、各種節(jié)日活動(dòng)&福利+員工特定慰問(wèn)金+每月部門吃喝玩樂(lè)+專業(yè)培訓(xùn)+旅游團(tuán)建;
5、扁平化管理+年輕化團(tuán)隊(duì)+老板nice+寬松的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍;
6、完善的晉升機(jī)制,充裕的發(fā)展空間,你有能力,我有平臺(tái)。
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PS:疫情期間采用遠(yuǎn)程視頻或電視面試、遠(yuǎn)程辦公