崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)商城平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，制定用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系；
2、通過商城平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提升平臺(tái)價(jià)值和粘性，提高用戶入駐數(shù)量及GMV，?精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群；結(jié)合用戶使用場(chǎng)景，建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、模型、策略。
3、通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)τ脩粜枨筮M(jìn)行有效分析并對(duì)提出改良建議，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)及用戶活躍度。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋相關(guān)問題并提出對(duì)應(yīng)解決方案以確保目標(biāo)達(dá)成，對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上B端用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理能力出眾，熟悉用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等方法，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商城小程序或APP的運(yùn)營(yíng)；
2、熟練掌握用戶研究方法，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有激情，有擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有統(tǒng)籌分析能力與成本意識(shí)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
4、具有優(yōu)秀的洞察力、溝通能力和談判技巧，具有親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、成熟的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，在招聘、績(jī)效管理、輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)方面均有心得體會(huì)；
6、有服裝行業(yè)、母嬰行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海拍客、云集、阿里等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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