崗位職責：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定商品發(fā)展策略，以及商品企劃方案；
2、根據(jù)品牌定位、市場環(huán)境與動態(tài)，深度分析消費群體的特點、需求、流行趨勢，為商品企劃的決策提供有力的依據(jù)；
3、根據(jù)商品企劃方案，制定每季度商品面料規(guī)劃、色彩規(guī)劃、圖案規(guī)劃和品類設計規(guī)劃，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃；
4、組織協(xié)調(diào)設計師和采購團隊的工作（款式設計，面輔料設計，圖案設計等），并結合色彩規(guī)劃進行初期的系列搭配（色彩搭配，細節(jié)應用，上下裝及內(nèi)外裝的呼應等）；
5、跟蹤設計進度和完成率，并依據(jù)品類規(guī)劃和中后期的市場調(diào)查，修改、完善產(chǎn)品結構，調(diào)整中期色彩及基礎面料，增加應時面料及增減款式；
6、根據(jù)商品計劃和策略，跟蹤銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)，提出解決方案，及時調(diào)整開發(fā)方向和產(chǎn)品結構，參與面輔料、色彩去留規(guī)劃，提出商品修改意見、價格制定建議；
7、負責商品資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析，總結上一季度的暢銷款和滯銷款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計劃，為商品計劃做準備；
8、編制訂貨標準，訂貨會期間，組織商品企劃及設計團隊為客戶進行商品企劃宣導和貨品知識講解培訓；
9、負責商品供應鏈監(jiān)控，對異常情況提出解決方案并落實，保證商品的及時供應，合理控制庫存，支撐銷售目標的達成。
任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上商品企劃、服裝設計相關工作經(jīng)驗，5年以上商品企劃負責人經(jīng)驗，具有品牌女裝公司工作經(jīng)驗；
2、對品牌定位有深刻的理解與思考，對銷售和商品數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強，良好的管理能力，商品計劃能力，市場分析預測能力以及品牌認知度；
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力；
4、熟悉陳列搭配，具備一定的審美觀，有優(yōu)秀的創(chuàng)新思維與能力，以及商品開發(fā)能力；
5、熟悉服裝行業(yè)供應鏈、零售運營模式；
6、熱愛服裝行業(yè)，積極樂觀，抗壓能力強，有強烈的的事業(yè)心。
