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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 彈性工作 餐飲補(bǔ)貼
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉?FPGA?的開發(fā)流程,使用過Xilinx、Altera、Lattice等FPGA廠商任一產(chǎn)品;?
3、具有Verilog或VHDL進(jìn)行邏輯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解時(shí)序約束的基本概念及方法;?
4、熟練掌握ISE、Quartus、Vivado和Modelsim等開發(fā)工具;?
5、熟悉UART、SPI、IIC、USB等通信協(xié)議;
6、有圖像增強(qiáng)、格式轉(zhuǎn)換、圖像縮放、白平衡等視頻圖像處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
7、有CMOS攝像頭開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。????
崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)醫(yī)用軟鏡全新項(xiàng)目的電控設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì),整體方案把控和優(yōu)化。
2、?圖像系統(tǒng)開發(fā),電路設(shè)計(jì)及開發(fā)。
3、?圖像處理算法相關(guān)開發(fā)。
4、在單片機(jī)和微處理器上進(jìn)行C語言設(shè)計(jì)。??
5、協(xié)助工程部解決產(chǎn)品在生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗(yàn)過程中發(fā)生的技術(shù)問題,以及維修產(chǎn)品的技術(shù)問題。?制作模具和治具,提高產(chǎn)品生產(chǎn)的效率。?
6、根據(jù)《項(xiàng)目任務(wù)書》、《設(shè)計(jì)開發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書》,進(jìn)行市場調(diào)研,編寫項(xiàng)目論證方案和項(xiàng)目計(jì)劃書,實(shí)施設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化。?
7、定期對產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,解決產(chǎn)品在檢驗(yàn),生產(chǎn),市場中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。??
8、協(xié)助編寫產(chǎn)品注冊的相關(guān)技術(shù)文件。
9、熟悉研發(fā)部的程序文件流程,配合公司其他部門的相關(guān)工作。????
10、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
珠海市司邁科技有限公司簡介
????珠海市司邁科技有限公司坐落于廣東省珠海市國家高新區(qū)的清華科技園內(nèi)。主要從事高新技術(shù)類的醫(yī)療手術(shù)儀器及器械產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
????公司技術(shù)隊(duì)伍里有來自物理學(xué)、電子技術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、光學(xué)工程學(xué)、機(jī)器工程學(xué)等方面的專家和技術(shù)人才,具有較強(qiáng)的研發(fā)能力。已研發(fā)出國際先進(jìn)的等離子外科手術(shù)電切系統(tǒng)。該產(chǎn)品已通過國家知識產(chǎn)權(quán)的審查,獲得三項(xiàng)發(fā)明專利、七項(xiàng)實(shí)用新型專利、一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利,是目前國內(nèi)擁有該項(xiàng)目自主知識產(chǎn)權(quán)的生產(chǎn)廠家。已被國家科技部列為立項(xiàng)產(chǎn)品和國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)扶持產(chǎn)品。2011年產(chǎn)品被列入廣東省自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄,公司獲得高新企業(yè)認(rèn)定和民營科技型企業(yè)認(rèn)定。
????公司產(chǎn)品自2010年獲得國家醫(yī)療器械注冊證,取得市場準(zhǔn)入資格以來,已有近百家醫(yī)院購買使用,得到了臨床醫(yī)生和專家的好評,產(chǎn)品預(yù)訂量快速增加。要求代理和經(jīng)銷的公司除了來自國內(nèi)各省的還有歐洲、南美洲和印度等國外客戶。公司正朝著規(guī)?;H化的方向發(fā)展。公司將貫徹“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共建”的發(fā)展理念,力爭將公司做強(qiáng)、做大,鑄就一流品牌,造就一流公司。
????4P薪酬理念司邁堅(jiān)持4P薪酬理念,吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,同時(shí)兼顧行業(yè)競爭力和內(nèi)部公平性,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。Pay?for?Position根據(jù)崗位價(jià)值付薪Pay?for?Person?根據(jù)員工能力付薪Pay?for?Performance根據(jù)員工績效表現(xiàn)付薪Pay?for?Price根據(jù)行業(yè)薪酬?duì)顩r付薪薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu):基本工資:根據(jù)地方生活水平為員工提供具有競爭力的基本工資,并且每年根據(jù)地方水平進(jìn)行調(diào)整。績效工資:根據(jù)員工績效表現(xiàn),為員工提供月度績效獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司福利:依照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;以及其他法定福利。年終獎(jiǎng)金:根據(jù)企業(yè)全年經(jīng)營效益以及員工全年績效情況來發(fā)放年終獎(jiǎng)金。補(bǔ)充福利:年度體檢:司邁每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡;生日聚會:舉辦生日會,為每個(gè)壽星精心準(zhǔn)備生日賀卡與生日禮物,與企業(yè)一同成長;圖?書?館:圖書資源不斷更新,讀書活動不斷創(chuàng)新,我們是你心靈與知識的充電寶;節(jié)日禮品:三八,端午,中秋節(jié)等各類節(jié)日禮品問候,讓你感受家人般的關(guān)懷與溫暖;團(tuán)隊(duì)建設(shè):部門聚餐,唱K逗樂,戶外拓展,爬山燒烤,只有你想不到,沒有我們做不到;培訓(xùn)學(xué)習(xí):入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),只要你渴望上進(jìn),公司就給你舞臺;業(yè)余活動:司邁瑜伽班,司邁足球隊(duì),司邁健美操隊(duì)等等,愛工作愛生活愛美麗!
聯(lián)系方式正在加載中......
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