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研發(fā)總監(jiān)

珠海市司邁科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
任職要求:
1、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)及管理能力;
4、較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;?
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的組織及溝通能力;
7、有親和力、善溝通;主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神、有責(zé)任心。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心全面工作,擬定公司技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略及中心各項(xiàng)年度計(jì)劃報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,審批通過后全面執(zhí)行;
2、擬定審核中心的管理制度及技術(shù)文件,監(jiān)督指導(dǎo)下屬執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)中心做好新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造、技術(shù)更新?lián)Q代及產(chǎn)品注冊的相關(guān)工作;
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),做好本中心年度人力資源的規(guī)劃并實(shí)施,實(shí)現(xiàn)中心人力資源使用效益最大化;
5、定期與公司市場部溝通關(guān)于市場銷售及產(chǎn)品售后服務(wù)情況的信息,分析掌握用戶的需求和潛在需求,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)方向和策略,完成相關(guān)技術(shù)文件的撰寫、審核,確保公司產(chǎn)品滿足市場銷售的要求;
6、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心完成公司立項(xiàng)或確定的新技術(shù)與產(chǎn)品課題,完成相關(guān)技術(shù)文件的撰寫、審核,提交公司課題研發(fā)評審小組進(jìn)行評審,保證公司技術(shù)或未來的產(chǎn)品具有行業(yè)的前瞻性、可行性和可操作性;
7、監(jiān)督和檢查中心各項(xiàng)目的進(jìn)展與執(zhí)行情況,確保公司產(chǎn)品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成;
8、完成下屬部門提交的測試作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的修訂與審核,與生產(chǎn)中心、品管中心完成工作溝通,共同執(zhí)行與實(shí)施;
9、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)文件、專利申報(bào)、成果鑒定、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等工作;
10、定期召開中心工作例會(huì),及時(shí)傳達(dá)并下發(fā)公司階段性工作計(jì)劃及安排,檢查中心各部門工作完成情況并總結(jié)上報(bào)公司;
11、配合公司其他部門的相關(guān)工作;
12、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
珠海市司邁科技有限公司簡介
????珠海市司邁科技有限公司坐落于廣東省珠海市國家高新區(qū)的清華科技園內(nèi)。主要從事高新技術(shù)類的醫(yī)療手術(shù)儀器及器械產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
????公司技術(shù)隊(duì)伍里有來自物理學(xué)、電子技術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、光學(xué)工程學(xué)、機(jī)器工程學(xué)等方面的專家和技術(shù)人才,具有較強(qiáng)的研發(fā)能力。已研發(fā)出國際先進(jìn)的等離子外科手術(shù)電切系統(tǒng)。該產(chǎn)品已通過國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)的審查,獲得三項(xiàng)發(fā)明專利、七項(xiàng)實(shí)用新型專利、一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利,是目前國內(nèi)擁有該項(xiàng)目自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的生產(chǎn)廠家。已被國家科技部列為立項(xiàng)產(chǎn)品和國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)扶持產(chǎn)品。2011年產(chǎn)品被列入廣東省自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄,公司獲得高新企業(yè)認(rèn)定和民營科技型企業(yè)認(rèn)定。
????公司產(chǎn)品自2010年獲得國家醫(yī)療器械注冊證,取得市場準(zhǔn)入資格以來,已有近百家醫(yī)院購買使用,得到了臨床醫(yī)生和專家的好評,產(chǎn)品預(yù)訂量快速增加。要求代理和經(jīng)銷的公司除了來自國內(nèi)各省的還有歐洲、南美洲和印度等國外客戶。公司正朝著規(guī)?;?、國際化的方向發(fā)展。公司將貫徹“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共建”的發(fā)展理念,力爭將公司做強(qiáng)、做大,鑄就一流品牌,造就一流公司。
????4P薪酬理念司邁堅(jiān)持4P薪酬理念,吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,同時(shí)兼顧行業(yè)競爭力和內(nèi)部公平性,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。Pay?for?Position根據(jù)崗位價(jià)值付薪Pay?for?Person?根據(jù)員工能力付薪Pay?for?Performance根據(jù)員工績效表現(xiàn)付薪Pay?for?Price根據(jù)行業(yè)薪酬?duì)顩r付薪薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu):基本工資:根據(jù)地方生活水平為員工提供具有競爭力的基本工資,并且每年根據(jù)地方水平進(jìn)行調(diào)整??冃ЧべY:根據(jù)員工績效表現(xiàn),為員工提供月度績效獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。公司福利:依照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;以及其他法定福利。年終獎(jiǎng)金:根據(jù)企業(yè)全年經(jīng)營效益以及員工全年績效情況來發(fā)放年終獎(jiǎng)金。補(bǔ)充福利:年度體檢:司邁每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡;生日聚會(huì):舉辦生日會(huì),為每個(gè)壽星精心準(zhǔn)備生日賀卡與生日禮物,與企業(yè)一同成長;圖?書?館:圖書資源不斷更新,讀書活動(dòng)不斷創(chuàng)新,我們是你心靈與知識(shí)的充電寶;節(jié)日禮品:三八,端午,中秋節(jié)等各類節(jié)日禮品問候,讓你感受家人般的關(guān)懷與溫暖;團(tuán)隊(duì)建設(shè):部門聚餐,唱K逗樂,戶外拓展,爬山燒烤,只有你想不到,沒有我們做不到;培訓(xùn)學(xué)習(xí):入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),只要你渴望上進(jìn),公司就給你舞臺(tái);業(yè)余活動(dòng):司邁瑜伽班,司邁足球隊(duì),司邁健美操隊(duì)等等,愛工作愛生活愛美麗!
聯(lián)系方式正在加載中......
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