任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;4、年齡:25歲-45歲;5、電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè);個性特征要求:1、性格外向,嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實;2、敢于挑戰(zhàn),責(zé)任心強;3、吃苦耐勞,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神;其他要求:1、?熟悉ISO9000、ISO13485基本知識;2、能夠編制品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程文件;3、處理控制生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及質(zhì)量改善措施;4、熟悉生產(chǎn)制程管控方法;5、掌握QC?七大手法、有高度的責(zé)任心和質(zhì)量意識,敢于擔(dān)當(dāng);6、能獨立領(lǐng)導(dǎo)下屬處理客戶投訴,并且組織相關(guān)部門進(jìn)行不良原因分析及提供解決措施;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持品質(zhì)部日常管理工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬做好檢驗工作;2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)計劃和下屬的崗位技能培訓(xùn)工作,保質(zhì)質(zhì)量體系的順利運行;3、負(fù)責(zé)審核下屬提交上來的所有文件(作業(yè)文件,操作規(guī)程等)和記錄;4、起草、擬定、修改管理制度及相關(guān)檢驗文件,提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批,通過后在公司內(nèi)推進(jìn)實施;5、負(fù)責(zé)處理重大品質(zhì)異常事故,追蹤品質(zhì)異常的改善狀況;6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)籌和品質(zhì)仲裁;7、負(fù)責(zé)制定儀器設(shè)備的檢驗計劃并完成定期校驗;8、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)部質(zhì)量目標(biāo)并對質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況及不達(dá)標(biāo)原因進(jìn)行分析并及時改善,并上報上級領(lǐng)導(dǎo);9、負(fù)責(zé)不合格品處理,并上報上級領(lǐng)導(dǎo);10、定期召開工作例會,及時傳達(dá)并下發(fā)公司階段性工作計劃及安排,檢查部門工作完成情況并總結(jié)上報;