崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)KPI的達(dá)成；
2、團(tuán)隊(duì)的組建與管理；
3、挖掘當(dāng)?shù)爻鞘袠I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速準(zhǔn)確的制定行動(dòng)計(jì)劃并落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)城市（區(qū)域）SP的準(zhǔn)入及日常管理，包含協(xié)調(diào)對(duì)接職能部門對(duì)SP公司業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，相關(guān)賦能培訓(xùn)，指導(dǎo)SP業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)安全及運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，資產(chǎn)出租率、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，違規(guī)核查。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉網(wǎng)約車，汽車租賃行業(yè)）；
2、熟悉汽車金融行業(yè)各類業(yè)務(wù)操作模式及通路管理，有獨(dú)立操作區(qū)域業(yè)務(wù)的經(jīng)歷及業(yè)績(jī)；
3、職業(yè)化的工作素質(zhì)、嫻熟的文字及各類工作資料成型的能力，具備獨(dú)立思考、執(zhí)行和工作總結(jié)的能力，敏銳的市場(chǎng)觀察力和主動(dòng)探究信息分析判斷及響應(yīng)的能力；
4、有管理10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，3年以上駕齡；
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