工作職責1、根據(jù)企業(yè)的招聘用人標準，在外部環(huán)境中尋找合適的人才；2、針對來訪客戶負責就業(yè)現(xiàn)狀剖析和個人職業(yè)培養(yǎng)計劃制定；任職資格1、22歲-29歲，全日制大專以上學歷，專業(yè)不限（學歷不符者請勿投遞）；2、致力于從事獵頭行業(yè)優(yōu)先；3、致力于從事高端服務、銷售行業(yè)優(yōu)先；4、職業(yè)素養(yǎng)高、溝通表達能力強、形象氣質(zhì)佳；福利待遇1、?保障薪獎:?高底薪（無責底薪4000起）+豐厚提成（4000至20000+）；2、?每3-6個月晉升，一年調(diào)薪三到四次；3、?簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的五險一金；4、員工茶歡會+員工生日會+中秋端午佳禮品+生日禮品+工作日餐補；5、?每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、業(yè)績獎年假、雙倍績效、周月季度獎金等；培訓體系1、?新人階段：一對一帶教+專業(yè)技能培訓+豐富產(chǎn)品知識培訓；2、?成長階段：每周專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會1、?管理路線：儲備主管--見習主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)；2、?內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。工作地址岳麓區(qū)汽車西站西中心T3棟14樓（望城坡地鐵口1B出口）請有意向者直接在智聯(lián)上投遞簡歷，感謝關注！