一、崗位內(nèi)容：
1.督促、檢查組內(nèi)員工，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程，杜絕異常件出倉；各環(huán)節(jié)人力的合理安排及調(diào)動；
2.確保上架，配貨及時性與準確性；
3.科學管理庫位，提高倉庫利用率；
4.庫位的合理安排及調(diào)整，提高配貨、上架效率；
5.確保庫存準確性，賬實相符，及日常庫存管理，在庫商品屬性維護；
6.先進先出，嚴格控制貨損；
7.團隊培訓，提升員工操作標準及生產(chǎn)效率；
8.現(xiàn)場8s管理；
9.員工考核，考勤管理；
10.上級安排的其他事宜；
二、任職要求：
1、電商倉庫管理經(jīng)驗一年以上，有管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、大專以上學歷，30歲以下，能吃苦耐勞；
3、積極向上、創(chuàng)新、熱愛倉庫管理工作；
三、福利待遇：
1、薪酬：底薪+績效獎金；
2、提供宿舍：空調(diào)、熱水器；
3、社會保險：購買社會保險；
4、員工活動：每月提供固定經(jīng)費組織部門活動，為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費旅游活動，定期組織各項文娛?活動（如：趣味運動會、聚餐、燒烤、?爬山、羽毛球賽等）豐富員工的業(yè)余生活；
5、假期規(guī)定：提供按國家標準的帶薪假期，入職滿一年的員工有5天帶薪假；
6、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)、六一等節(jié)日為可愛的你發(fā)放節(jié)日慰問品；
