職位描述：
1、負(fù)責(zé)分/子公司團(tuán)隊(duì)的組建（營(yíng)運(yùn)、采銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、質(zhì)控、職能等）、培訓(xùn)、績(jī)效制定考核和日常管理；
2、負(fù)責(zé)任務(wù)分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證分/子公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)分/子公司團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能和梯隊(duì)建設(shè)。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2、具備8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)地推或渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理，擁有BD和終端商戶精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，擁有同類(lèi)客戶資源者優(yōu)先；
3、具備至少3年以上全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，具備10人以上團(tuán)隊(duì)從0到1搭建、管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳；
4、擁有生鮮電商、新零售、快消、O2O、互聯(lián)網(wǎng)等市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)背景優(yōu)先考慮；
5、要求具備良好的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓的能力，具備合作、創(chuàng)新精神，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和號(hào)召力。
我們希望您：
？能擁抱變化，具有高協(xié)同、強(qiáng)溝通能力，具備創(chuàng)新精神、敬畏心和創(chuàng)業(yè)精神；
？能給團(tuán)隊(duì)賦能，擁有線下實(shí)體商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有差異化商品運(yùn)營(yíng)思維尤佳；
？對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送業(yè)務(wù)流程有一定的了解或管理經(jīng)驗(yàn)；
加入我們您將獲得：
1、薪資回報(bào)：基礎(chǔ)保障，業(yè)績(jī)高，拿得多；
2、上市預(yù)期：有機(jī)會(huì)獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、晉升通道：短期內(nèi)撕裂般成長(zhǎng)和跳躍的晉升機(jī)會(huì)，城市/大區(qū)CEO角色，專(zhuān)業(yè)深度和管理寬度均有機(jī)會(huì)得到提升；（2-6?個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)和集團(tuán)集訓(xùn)）
4、公司助力：系統(tǒng)的培訓(xùn)以及實(shí)踐機(jī)會(huì)，對(duì)現(xiàn)有模式不斷創(chuàng)新顛覆，提升大盤(pán)操作能力，創(chuàng)造行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)；
5、工作氛圍：簡(jiǎn)單、開(kāi)放的文化環(huán)境，一群志同道合的事業(yè)伙伴，成就更好的自己。