技能要求：
高級(jí)女裝門店經(jīng)理，女裝店經(jīng)理
一、職場(chǎng)福利
銷售Topsales有每年定期去日本及國(guó)內(nèi)一線城市學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
二、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)章制度，全盤運(yùn)營(yíng)店鋪事務(wù)和人員管理；
2、承擔(dān)公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成和提升；
3、開展員工考核、培訓(xùn)工作，提升人員素質(zhì)；
4、以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，定期組織會(huì)議，有效解決問題；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和品牌形象，通過與顧客交流宣傳品牌，提高品牌知名度；
6、時(shí)刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，幫助顧客正確選擇商品；
7、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作。
8、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)需要，安排每月盤點(diǎn)對(duì)賬，按公司財(cái)務(wù)規(guī)定定期盤點(diǎn)和承擔(dān)盤損，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無誤差，
9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，與公司相應(yīng)部門保持暢通工作溝通。
三、任職資格：
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
2、至少3年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，200平以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、有領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、心態(tài)積極樂觀、執(zhí)行力強(qiáng)。
四、薪酬福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
2、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的的晉升渠道
4、工齡工資、帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假等）
五、工作地點(diǎn)：
鄭州市鄭東新區(qū)綠地新都會(huì)二期二樓Anyshop女裝店鋪
六、休息時(shí)間：
店長(zhǎng)行政班，做六休一
七、品牌簡(jiǎn)介：
AnyShopStyle?成立于2011年，是中國(guó)首個(gè)專注于設(shè)計(jì)師品牌的全渠道（Omni-channel）時(shí)尚展售平臺(tái)。
它的創(chuàng)建，伴隨著“設(shè)計(jì)師品牌”的概念逐漸走入中國(guó)時(shí)尚消費(fèi)者的視野，致力于新銳設(shè)計(jì)師出道的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，至今已經(jīng)匯集了超過400+國(guó)內(nèi)外獨(dú)立設(shè)計(jì)師品牌，它既是中國(guó)獨(dú)立設(shè)計(jì)師的孵化平臺(tái)，又是每位合作設(shè)計(jì)師的循環(huán)展示臺(tái)。
“AnyShop?的存在，就是讓‘獨(dú)立’的消費(fèi)者有著更多更好更全面的選擇，而不是如傳統(tǒng)買手集合店的模式，以自我的品味導(dǎo)向去影響他們。而是相信客戶也是獨(dú)立的，能夠自我選擇，形成以自我意志為選擇時(shí)尚風(fēng)格，而不是引導(dǎo)性的傳統(tǒng)消費(fèi)觀念?！?