技能要求：
百貨女裝店長(zhǎng)
一、職場(chǎng)福利
每年定期去日本及國(guó)內(nèi)一線城市學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
二、職位描述：
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理；
2、依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策，竭力爭(zhēng)取較佳營(yíng)業(yè)額；
3、掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
3、銷售工作進(jìn)行分析，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng)，確保庫(kù)存有效性；
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育；
5、配合上級(jí)主管做好上傳下達(dá)。
三、職位要求：
1、年齡25-35歲，身高160cm以上；
2、2年以上高級(jí)女裝銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的管理能力和溝通能力；
4、熱愛零售行業(yè)，有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感明確；
5、有上進(jìn)心，對(duì)金錢有渴望；
6、較熟練的電腦操作。
四、公司福利：
1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大病醫(yī)療；
2.帶薪年假：根據(jù)員工服務(wù)年限，享受帶薪年假；
3.工齡工資：公司滿一年可享受工齡工資，逐年遞增；
4.員工旅游：根據(jù)工作年限，安排有國(guó)內(nèi)外不同的員工旅游；
5.員工內(nèi)購(gòu)：對(duì)員工的一項(xiàng)人文關(guān)懷！
工作地址：
鄭州市金水區(qū)丹尼斯百貨人民店/一天地店