工作職責(zé):
??1.業(yè)務(wù)分析：為業(yè)務(wù)線建立數(shù)據(jù)支持體系，輸出日常數(shù)據(jù)報(bào)表，定期完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供效果評(píng)估及數(shù)據(jù)決策；
??2.目標(biāo)監(jiān)測(cè)：測(cè)算業(yè)務(wù)目標(biāo)，跟進(jìn)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況，通過數(shù)據(jù)實(shí)況提供改進(jìn)策略。
??3.體系搭建：負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)和展示體系，組織監(jiān)控、分析業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，支撐數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。通過對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的研究分析，為項(xiàng)目業(yè)務(wù)及服務(wù)提出建議方案；
??4.運(yùn)營(yíng)管理支撐：為確保達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)，針對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題，熟練運(yùn)用各種工具協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，以改善運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，并對(duì)人員管理等提供數(shù)據(jù)支持。
??任職要求：
??1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識(shí)；
??2.?1.5年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，掌握一種或多種分析工具軟件；
??3.可以熟練使用SQL，Excel，獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取及分析，同時(shí)具有較強(qiáng)的PPT呈現(xiàn)能力；
??4.參與過較完整的數(shù)據(jù)采集，過濾，整理，分析和建模工作；
??5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的口頭和書面表達(dá)能力；
??6.抗壓力、主動(dòng)性較強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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上班時(shí)間：
早9晚6，周末雙休
入職即購五險(xiǎn)一金