1、全面主持公司工作。
2、執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決議，負(fù)責(zé)處理公司的日常管理工作，保證年內(nèi)公司確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、組織實(shí)施年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司各部門工作。
6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報(bào)公司董事長和董事會(huì)審批后實(shí)施。
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
8、負(fù)責(zé)審核公司資金使用，費(fèi)用開支，財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
9、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向集團(tuán)董事長匯報(bào)，反饋信息。對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。
10、完成公司董事長交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專業(yè)，待遇面議；
2、10年以上建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上總經(jīng)理/副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、法律、金融等方面的知識(shí)。
4、具有施工項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書：如：建造師證書或造價(jià)師證書等；
5、接受過戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作等方面知識(shí)的培訓(xùn)。
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