1、與集團(tuán)公司顧問律師溝通、對接,協(xié)助完成公司部分合同的起草、修訂、簽定工作;協(xié)助審核公司各項法律文件;管理公司各項法律文件;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、下屬子公司各類訴訟案件和非訴訟案件或者參與有關(guān)調(diào)解、談判活動,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、下屬子公司各類突發(fā)事件的處理,包括但不限于員工糾紛處理、工傷事故的處理和理賠、涉及勞動用工及相關(guān)合同及社會保險等方面的事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司商標(biāo)注冊、續(xù)展與保護(hù)等事宜,協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌管理工作;
5、組織研究國家政策法規(guī)信息,合理合法利用政策空間,為公司創(chuàng)造福利,節(jié)約成本;
6、跟蹤國家、地方、行業(yè)出臺的與企業(yè)相關(guān)的各項優(yōu)惠政策,收集地方和國家有關(guān)政策信息,協(xié)助總裁及上司,分析公司產(chǎn)業(yè)狀況和產(chǎn)品的市場狀況,為企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上司處理集團(tuán)日常事務(wù),包括但不限于房產(chǎn)租賃管理等;
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成由集團(tuán)公司總裁和上司臨時賦予的其它職能任務(wù)或臨時專項工作。