1、帶領(lǐng)所轄部門完成公司財(cái)務(wù)指標(biāo)，并提升業(yè)績(jī)，協(xié)同財(cái)務(wù)管理中心做好經(jīng)營(yíng)核算工作；
2、按照公司及部門業(yè)務(wù)規(guī)定指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門租售片區(qū)店長(zhǎng)、租售店長(zhǎng)、置業(yè)顧問、片區(qū)助理、權(quán)證專員日常工作；
3、適時(shí)調(diào)整部門組織架構(gòu)，合理安排員工崗位，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行員工績(jī)效管理；
4、按照規(guī)定審核合同，控制風(fēng)險(xiǎn)；
5、日常收集、分析市場(chǎng)及客戶需求的信息，根據(jù)市場(chǎng)的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整租售營(yíng)銷推廣策略和業(yè)務(wù)實(shí)施方案；
6、負(fù)責(zé)定期工作總結(jié)分析會(huì)議的召集，并對(duì)租售工作中存在的問題及時(shí)提出合理化解決建議
任職要求：
1、年齡28歲以上，男女不限。
2、統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力。
5、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力、新人的帶教培訓(xùn)能力。
6、房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、投資理財(cái)知識(shí)、溝通技巧、計(jì)劃與組織能力、營(yíng)銷策劃能力等。
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