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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海.普陀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、崗位基本任務(wù):
1、完成會(huì)員數(shù)據(jù)相關(guān)的匯總、分析工作;?
??2、針對(duì)現(xiàn)成報(bào)表無法提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)整理,并提出數(shù)據(jù)需求跟進(jìn)報(bào)表指標(biāo)建設(shè)的完成;????????
??3、協(xié)助部門各項(xiàng)其他工作。
二、崗位主要職責(zé)?:
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??????????1、負(fù)責(zé)整理匯總會(huì)員相關(guān)數(shù)據(jù),定期完成部門日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);?
??2、對(duì)部門各業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持,梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計(jì)算邏輯,對(duì)于周期性數(shù)據(jù)需求,形成固定數(shù)據(jù)模型和報(bào)表模板;???3、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,具有一定數(shù)據(jù)展現(xiàn)能力;?
??4、對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求給予支持,挖掘數(shù)據(jù)主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,對(duì)會(huì)員運(yùn)營工作提供有意義的指導(dǎo)和建議;????????
??5、負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)需求處理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
三、崗位基本要求:
??
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù),社會(huì)科學(xué)等與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、計(jì)算編程相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn);?
??2、熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、PPT等OFFICE工具;????
3、優(yōu)秀的邏輯分析思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較好的溝通表達(dá)與文本交付能力,可以針對(duì)某項(xiàng)業(yè)務(wù),獨(dú)立完成分析課題;?
??4、優(yōu)秀的溝通能力,強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓力;???
5、對(duì)零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成立于1959年的法國家樂福集團(tuán)是大型綜合超市(Hypermarket)概念的創(chuàng)始者。家樂福集團(tuán)在全球30多個(gè)國家和地區(qū)運(yùn)營1.5萬多家零售商店,是歐洲第一,全球第二的跨國零售企業(yè)。
家樂福集團(tuán)于1995年進(jìn)入中國市場,最早在北京和上海開設(shè)當(dāng)時(shí)規(guī)模最大的大型綜合超市,其“開心購物家樂?!焙汀耙徽臼劫徫铩钡认冗M(jìn)經(jīng)營理念得到了廣大消費(fèi)者的青睞。18年來,家樂福一直保持在華外資零售企業(yè)的領(lǐng)先地位,帶動(dòng)了中國現(xiàn)代零售業(yè)的發(fā)展。截止2013年底,家樂福已在中國73個(gè)城市開設(shè)236家大型綜合超市,擁有員工6萬多人。
為適應(yīng)家樂福在中國開展業(yè)務(wù),現(xiàn)誠聘職位。公司將為候選人提供有競爭力的薪酬福利待遇和良好的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展前景。
公司網(wǎng)站:http://www.carrefour.com.cn
地????址:上海市普陀區(qū)嵐皋路555號(hào),品尊國際A座
?????????具體位置
??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:200333
聯(lián)系方式正在加載中......
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