1.?數(shù)據(jù)分析：從各類數(shù)據(jù)中提取源數(shù)據(jù)進行關鍵指標的分析，從而監(jiān)控生意；利用數(shù)據(jù)建立方法論，為商品部門提供有意義的決策支持。
2.?品類管理：負責固定的品類報表，以顧客為導向，回顧品類，優(yōu)化品類管理的流程和結構;?作為品類管理者，通過數(shù)據(jù)分析了解品類的在市場上的發(fā)展趨勢和潛在的增長機會。
3.?調(diào)研分析：調(diào)研各類平臺商品結構并分析結果，優(yōu)化線上平臺商品結構。
4.?報表設計：使用報表系統(tǒng)創(chuàng)建品類報表，從而發(fā)現(xiàn)生意中出現(xiàn)的差距和問題。
5.?商務合作：加強與外部咨詢公司的合作關系，并在如何使用數(shù)據(jù)和區(qū)分業(yè)績的解決方案中修改需求，從而幫助生意的增長。
6.?項目計劃：參與組織品類項目的行動計劃和執(zhí)行，比如新開店和改造店的商品規(guī)劃部分的推進和跟蹤。??????
任職要求：
1、?良好的計算機技能，如Excel、PowerPoint和Word?;
2、較強的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、較強的團隊合作能力;
4、良好的項目管理技能;
5、良好的服務態(tài)度和行為;
6、擅長大賣場商品規(guī)劃，新品引進，懂得商品池管理和商品流程管理
7、精通大賣場陳列，了解商品異常管理及流程管理
