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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.青浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 帶薪年假 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容描述????
1、采購(gòu)跟單??
1、1?采購(gòu)訂單?編制采購(gòu)訂單、洽談價(jià)格、跟催交期、下推發(fā)票、安排付款申請(qǐng)單?
1、2?輔料計(jì)劃?根據(jù)成品備貨計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存量,安排輔料訂購(gòu)需求表?
1、3?供應(yīng)商外倉(cāng)?輔料調(diào)撥、核銷,季度盤(pán)點(diǎn)后的成品倒推BOM,盈虧報(bào)批?
1、4?交期協(xié)調(diào)?突擊促銷、訂單斷貨后的緊急協(xié)調(diào)各方趕產(chǎn),或生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整事宜?
1、5?滯銷庫(kù)存?協(xié)調(diào)滯銷品和退貨產(chǎn)品的消化措施,提報(bào)月度異常庫(kù)存說(shuō)明?
2、供應(yīng)商開(kāi)拓??
2、1?供應(yīng)開(kāi)拓?成品供應(yīng)商的搜尋、接洽和開(kāi)拓,保持采購(gòu)成本在市場(chǎng)上保佑優(yōu)勢(shì)?
2、2?考察評(píng)審?協(xié)同質(zhì)保,進(jìn)行供應(yīng)商考察評(píng)審?
2、3?供方建檔?負(fù)責(zé)建檔合格供應(yīng)商,申請(qǐng)?zhí)砑有鹿?yīng)商?
2、4?框架合同?負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商簽訂聲科版《框架協(xié)議書(shū)》?
3、供應(yīng)商管理??
3、1?Q.C.D.S原則?“Q.C.D.S”原則,即質(zhì)量,成本,交付與服務(wù)進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)價(jià)?
3、2?考察評(píng)審?協(xié)同質(zhì)保,定期進(jìn)行供應(yīng)商考察評(píng)審?
3、3?逾期責(zé)任?負(fù)責(zé)落實(shí)供應(yīng)商逾期交貨的處罰責(zé)任?
4、定價(jià)機(jī)制??
4、1?價(jià)格公式?約定并落實(shí)成品定價(jià)機(jī)制?
4、2?招投標(biāo)?競(jìng)標(biāo)管理?定期公開(kāi)招標(biāo),保持采購(gòu)成本在市場(chǎng)上保佑優(yōu)勢(shì)?
4、3?其它?其他事宜?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)

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2004年公司已經(jīng)通過(guò)了國(guó)際質(zhì)量體系ISO9001:2000和ISO14001國(guó)際環(huán)境體系的認(rèn)證,國(guó)家質(zhì)量安全QS認(rèn)證,以及英國(guó)零售商BRC全球食品包裝標(biāo)準(zhǔn)?(Food?Packaging?material)認(rèn)證。
公司秉持“以人為本”的人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,主動(dòng)吸納、及時(shí)重用優(yōu)秀人才,激勵(lì)培養(yǎng)人才,公平競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效優(yōu)先,人才價(jià)值體現(xiàn)合理的分配機(jī)制,不遺余力的創(chuàng)造拴心留人、服務(wù)人才的工作環(huán)境;同時(shí),公司也建立了完整的社會(huì)責(zé)任體系,積極承擔(dān)社區(qū)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任,捐助社會(huì)公益事業(yè),公司是一名合格的企業(yè)公民。公司有兩路班車(線路一:漕寶路地鐵、錦江樂(lè)園地鐵、莘莊地鐵、七莘路廟涇路、工廠;線路二、地鐵二號(hào)線徐涇站、工廠)
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