崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所需要的人才目標(biāo)進(jìn)行行業(yè)和人才的信息搜集、分析；
2、根據(jù)公司人才需求，對(duì)關(guān)鍵性（中高端）崗位人才開展有效的招聘工作；
3、能夠根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求給予及時(shí)有效的業(yè)務(wù)支持工作；
4、合理利用有效的工具，有計(jì)劃地進(jìn)行人才搜索、篩選、邀約和跟進(jìn)；
5、定期進(jìn)行業(yè)人才和業(yè)務(wù)跟進(jìn)，及時(shí)有效的進(jìn)行人崗匹配和業(yè)務(wù)匹配；
6、根據(jù)上級(jí)安排，及時(shí)完成其他工作。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、1-2年商務(wù)助理或中高端人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)人際交往能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具有一定的學(xué)習(xí)能力和思考能力；
5、善于溝通，人品端正、吃苦耐勞，并具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
