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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 績效獎金 餐飲補貼 員工旅游 彈性工作 定期體檢
崗位職責(zé):
1.?負責(zé)亞馬遜各站點產(chǎn)品評價(Review)維護,尋求站外測評人(reviewer),協(xié)助公司搭建內(nèi)部測評資源,配合運營做測評,制定產(chǎn)品運營推廣計劃;
2.?綜合評估評測資源安全性,確保高質(zhì)量完成評測計劃;建立評測圈,積累評測者資源及品牌粉絲;
3.?負責(zé)產(chǎn)品在Facebook、Twitter、YouTube、Pinterest及國外論壇、博客的網(wǎng)絡(luò)推廣和維護工作;維護各社交平臺粉絲數(shù)量及關(guān)系,挖掘潛在用戶,提高公司Amazon品牌或產(chǎn)品關(guān)注度;
4.?配合運營做站外Deals,以及進行Youtube紅人和各類其他平臺紅人的聯(lián)絡(luò),找紅人進行合作測評,發(fā)帖,發(fā)優(yōu)惠券等推廣工作;
5、熟悉北美、歐洲各類打折網(wǎng)站,如SlickDeals等,利用打折網(wǎng)站做促銷,配合站內(nèi)進行。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語4級及以上,良好的英文書面表達能力;
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,亞馬遜站外推廣引流,如測評網(wǎng)站,deal網(wǎng)站、PPC廣告管理有接觸過;
3.有良好的溝通和人際交往能力,對社交媒體興趣濃厚;
4.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5.了解紅人推廣方法。
三、福利待遇:
1、薪酬:底薪+餐補+全勤+提成
2、工作8小時制:周一至周五:上午9:00-12:00?下午13:15--18:00
(周末雙休,法定假日按國家規(guī)定放假)
3、工作環(huán)境:輕松舒適的辦公環(huán)境,平等,自由愉悅的工作氛圍。
4、購買五險一金,簽定勞動合同。
5、享有國家規(guī)定法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、年假等假期,以及下午茶、生日Party、節(jié)日禮品、集體旅行、體檢、年會等活動。
6、團隊全為年輕人,工作氛圍輕松、融洽;公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
工作地點:深圳市龍崗區(qū)坂田街道中興路11號城市山海中心A棟3樓301-302
行車路線:?地鐵:楊美站?A?出口(走10分鐘左右的路程)
公交:環(huán)城路路口公交站/高力特公交站(走5分鐘左右的路程)
公司簡介:
我司是一家專業(yè)從事跨境電子商務(wù)平臺銷售的公司,通過ebay,amazon等跨境電商平臺銷售到歐洲。主要產(chǎn)品包括電子產(chǎn)品及配件、家居用品、休閑用品、工藝品、兒童用具及玩具、化妝用具等。?公司在歐洲及深圳均有自主倉儲和第三方物流配送的服務(wù)體系。公司追尋時代脈搏,致力于爭做新發(fā)展、新思路、新領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。內(nèi)部管理上堅持尊重、關(guān)愛、平等的原則,努力為每一位員工營造發(fā)展空間,創(chuàng)造挑戰(zhàn)機遇。
因業(yè)務(wù)拓展,深圳市聯(lián)合同創(chuàng)跨境電子商務(wù)有限公司,是從原公司“深圳市國秀貿(mào)易有限公司”獨立注冊的一家新公司。公司總部位于深圳市福田區(qū)車公廟泰然科技園,位于交通方便美食多的車公廟地鐵站附近,?分支機構(gòu)遍布海內(nèi)外。??公司從1997年起,就由設(shè)在德國的全資公司開始在eBay平臺從事電子商務(wù)行業(yè),開始了B2C、Amazon跨境電子商務(wù)的銷售。目前主要從事“出口”,?“MBB海外倉”雙馬齊開的經(jīng)營模式。是全國領(lǐng)先的電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。出口方面我們通過eBay,亞馬遜,B2C、速賣通等平臺銷售到全歐洲。目前經(jīng)營的產(chǎn)品范圍包括LED、家居、健康/美容、汽摩配、戶外、兒童、寵物等幾大品類,并在德國、波蘭設(shè)有自主產(chǎn)權(quán)的實體MBB海外倉,不但了大大降低了物流倉儲成本,而且提升了產(chǎn)品價值。我們的海外倉已拓展到14萬平方米,形成極具競爭力和發(fā)展?jié)摿ξ锪飨到y(tǒng)。?公司無時無刻不在遵循著“責(zé)任、雙贏、超越”的企業(yè)核心價值,更是無時無刻不在追尋著時代的發(fā)展脈搏,爭做新發(fā)展、新思路、新領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。在內(nèi)部管理上堅持尊重、關(guān)愛、平等的原則,努力為每一位同事營造發(fā)展的空間,努力為每一位同事創(chuàng)造挑戰(zhàn)的機遇。人才理念:以人為本,互尊互助,秉承民主、開放、協(xié)作的工作作風(fēng),營造寬松、友善、誠信的人文環(huán)境。人才標準:品行端正,創(chuàng)新意識,進取精神。公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境:1.提供具有競爭力的薪資,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)發(fā)獎金/提成。2.為職員辦理五險一金。3.實行五天工作制,每天工作8小時,每周五下午有水果餐,每月有餐補。4.職員依法享有法定節(jié)假日,婚假、喪假與產(chǎn)假等假期。5.依公司規(guī)定標準享受過節(jié)(春節(jié)、三八女人節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))禮品、月獎金、年終獎金。6.不定期推出各種文化活動,業(yè)余時間還組織豐富多彩的體育運動(生日party,戶外拓展、年度旅游、聚餐等不定期活動)7.為每位職員提供完善的培訓(xùn)體系,為員工建立個性化的成長計劃。8.依員工的工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機會,優(yōu)秀員工享受流動式上班的福利,比較自由。
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