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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 周末雙休 節(jié)日福利 下午茶
崗位要求:
1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,文科類相關(guān)專業(yè);
2、辦公室常規(guī)的管理工作的管理和指導(dǎo);
3、具備書寫的能力;
4、具備溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)能力;
5、接受能力強(qiáng),有一定的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力;
6、性格開(kāi)朗、主動(dòng)積極,熟練操作Office辦公軟件;
任職條件:
1、身體健康,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)力強(qiáng);
2、對(duì)電子商務(wù)行業(yè)有一定的了解,意向于文職崗位方向發(fā)展;
3、熟練并掌握常規(guī)的電腦辦公操作軟件;
4、能力突出者,晉升空間大。
福利待遇:
(1)保險(xiǎn)福利:入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,簽定勞動(dòng)合同;有年終獎(jiǎng);帶薪年假等福利;
(2)薪酬范圍:底薪+餐補(bǔ)+提成,具體視個(gè)人能力而定;
(3)上班時(shí)間:五天8小時(shí)制(9:00-18:00)周末雙休;轉(zhuǎn)正后還可根據(jù)工作調(diào)整上班時(shí)間;
(4)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng)、戶外拓展;生日會(huì);每年有年會(huì);員工旅游活動(dòng)等;
(5)生活保障:每月提供餐補(bǔ);每周五提供下午茶等福利;
(6)禮品福利:生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;年會(huì)紀(jì)念品、圣誕禮品互換、年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品等;
(7)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假;
(8)工作環(huán)境:輕松舒適的辦公環(huán)境,平等,自由愉悅的工作氛圍;
(9)培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才;團(tuán)隊(duì)全為年輕人,工作氛圍輕松、融洽,公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間。
因業(yè)務(wù)拓展,深圳市聯(lián)合同創(chuàng)跨境電子商務(wù)有限公司,是從原公司“深圳市國(guó)秀貿(mào)易有限公司”獨(dú)立注冊(cè)的一家新公司。公司總部位于深圳市福田區(qū)車公廟泰然科技園,位于交通方便美食多的車公廟地鐵站附近,?分支機(jī)構(gòu)遍布海內(nèi)外。??公司從1997年起,就由設(shè)在德國(guó)的全資公司開(kāi)始在eBay平臺(tái)從事電子商務(wù)行業(yè),開(kāi)始了B2C、Amazon跨境電子商務(wù)的銷售。目前主要從事“出口”,?“MBB海外倉(cāng)”雙馬齊開(kāi)的經(jīng)營(yíng)模式。是全國(guó)領(lǐng)先的電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)。出口方面我們通過(guò)eBay,亞馬遜,B2C、速賣通等平臺(tái)銷售到全歐洲。目前經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍包括LED、家居、健康/美容、汽摩配、戶外、兒童、寵物等幾大品類,并在德國(guó)、波蘭設(shè)有自主產(chǎn)權(quán)的實(shí)體MBB海外倉(cāng),不但了大大降低了物流倉(cāng)儲(chǔ)成本,而且提升了產(chǎn)品價(jià)值。我們的海外倉(cāng)已拓展到14萬(wàn)平方米,形成極具競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿ξ锪飨到y(tǒng)。?公司無(wú)時(shí)無(wú)刻不在遵循著“責(zé)任、雙贏、超越”的企業(yè)核心價(jià)值,更是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在追尋著時(shí)代的發(fā)展脈搏,爭(zhēng)做新發(fā)展、新思路、新領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。在內(nèi)部管理上堅(jiān)持尊重、關(guān)愛(ài)、平等的原則,努力為每一位同事?tīng)I(yíng)造發(fā)展的空間,努力為每一位同事創(chuàng)造挑戰(zhàn)的機(jī)遇。人才理念:以人為本,互尊互助,秉承民主、開(kāi)放、協(xié)作的工作作風(fēng),營(yíng)造寬松、友善、誠(chéng)信的人文環(huán)境。人才標(biāo)準(zhǔn):品行端正,創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取精神。公司為員工提供的福利待遇及發(fā)展環(huán)境:1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)發(fā)獎(jiǎng)金/提成。2.為職員辦理五險(xiǎn)一金。3.實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí),每周五下午有水果餐,每月有餐補(bǔ)。4.職員依法享有法定節(jié)假日,婚假、喪假與產(chǎn)假等假期。5.依公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受過(guò)節(jié)(春節(jié)、三八女人節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))禮品、月獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。6.不定期推出各種文化活動(dòng),業(yè)余時(shí)間還組織豐富多彩的體育運(yùn)動(dòng)(生日party,戶外拓展、年度旅游、聚餐等不定期活動(dòng))7.為每位職員提供完善的培訓(xùn)體系,為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。8.依員工的工作表現(xiàn)給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工享受流動(dòng)式上班的福利,比較自由。
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