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福利待遇:
1.健康體檢，員工旅游；
2.除單月績(jī)效獎(jiǎng)金外，另年終獎(jiǎng)金較豐厚，幅度約1-2個(gè)月薪資；
3.部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于部門聚餐或戶外拓展等；
4.每周組織安排員工進(jìn)行羽毛球類活動(dòng)；
5.免費(fèi)提供住宿，2-3人/間，空調(diào)熱水器齊全，水電費(fèi)自理；
6.其它節(jié)假日福利等。
公司優(yōu)勢(shì)：
1.公司所處行業(yè)與資質(zhì)---屬新能源行業(yè)，盈利能力強(qiáng)，發(fā)展前景廣闊，公司已獲得“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證、ISO9001：2015質(zhì)量體系認(rèn)證等；；??????
2.核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)---主要來(lái)自世界500強(qiáng)之一的艾默生emerson和挪威eltek等電源龍頭企業(yè)明星團(tuán)隊(duì)；
3.技術(shù)優(yōu)勢(shì)---公司是目前業(yè)界（新能源汽車充電樁行業(yè)）量產(chǎn)中功率密度最大的充電模塊，技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)明顯；
4.公司愿景---打造全球超級(jí)充電樁核心組件供應(yīng)商。
5.市場(chǎng)方面---除與國(guó)內(nèi)業(yè)界知名企業(yè)或上市集團(tuán)保持緊密合作外，目前已開發(fā)的海外市場(chǎng)有韓國(guó)、泰國(guó)、俄羅斯、白俄羅斯、波蘭、印度、比利時(shí)、西班牙等。公司精心布局海外市場(chǎng)，志在全球！
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職位要求：
1.電力電子、自動(dòng)化或電力傳動(dòng)專業(yè)，本科211及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握C/C++編程語(yǔ)言;
3.熟悉DSP處理器的架構(gòu)與工作原理；
4.熟悉模擬電路及數(shù)字電路的工作原理，對(duì)電路設(shè)計(jì)完整性有深入的理解；
5.具有比較強(qiáng)的邏輯思維能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
6.一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作內(nèi)容是軟件方面的編程與開發(fā)。
工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)公司DSP硬件平臺(tái)底層功能以及相應(yīng)算法的調(diào)試；
2.主要負(fù)責(zé)AC/DC電源類產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作以及調(diào)試；
3.配合產(chǎn)品測(cè)試，完成相關(guān)功能模塊的bug修復(fù)，并編制與產(chǎn)品軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔；
4.協(xié)同硬件工程師對(duì)整機(jī)進(jìn)行驗(yàn)證工作，必要時(shí)對(duì)客戶提供相應(yīng)的技術(shù)支持