????????廣東中量工程投資咨詢有限公司（前稱廣東中量工程造價事務所有限公司）:2000年成立，甲級工程造價咨詢單位、甲級工程招標代理機構、廣東省司法廳核準的建筑工程造價司法鑒定機構，廣東省工程造價協(xié)會發(fā)起人之一，公司法人被選為協(xié)會副會長。公司通過ISO9001質量管理體系認證，獲廣東省工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號并獲得廣東省建筑工程造價管理總站出具的建筑工程造價信譽證明。公司總部設在廣州市，南沙、東莞、佛山、湛江、重慶、海南等地設有分公司。
????我們受中國建設工程造價管理協(xié)會委托：主編2004年造價工程師繼續(xù)教育培訓教材中的工程量清單案例，受廣東省建設工程造價管理總站委托連續(xù)幾年修編建筑、裝飾裝修、市政、園林等專業(yè)新定額培訓教材案例等。
????現(xiàn)公司從事工程造價咨詢、工程招標代理、建筑工程司法鑒定，能獨立承接建設項目建議書與可行性研究及投資估算的編制、審核及項目經濟評價；工程概算、預算、結算、竣工結（決）算、工程招標標底、投標報價的編制和審核；提供建設項目各階段工程造價監(jiān)控及工程索賠業(yè)務服務；提供工程造價信息咨詢服務；接受對工程經濟糾紛進行鑒定。承擔各類土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料采購招標的代理，以及與工程造價咨詢有關的業(yè)務等。省內業(yè)務覆蓋面較廣，形成一定規(guī)模的咨詢服務網絡。
????公司秉承現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，采取股東和職業(yè)經理人分權負責制，不斷加強經營管理，建立起完善內部管理機制，擁有一支作風扎實、務實進取，善打硬仗的職員隊伍，人力資源優(yōu)勢突出，執(zhí)業(yè)人員知識結構配置合理，既有資深的工程造價理論專家，又有一批經驗豐富的工程技術、計算機應用技術、經濟及法律人才，技術設備齊全，裝備力量雄厚，辦公設備先進；工程計量實行電算化，擁有多家工程造價軟件公司的技術支持，同時與三家專業(yè)造價軟件公司建立長期技術合作關系。
????公司始終不渝遵循行業(yè)準則，在長期開展工程咨詢工作中，以客戶為中心，實踐我們的經營理念，恪守我們的服務宗旨，履行我們的業(yè)務承諾，長期為國家和省市重點工程、多家上市公司、外商企業(yè)、國內大型企業(yè)等提供專業(yè)咨詢服務，樹立良好的公司形象和社會信譽。在省內，率先開展全過程工程造價監(jiān)控業(yè)務，為多個大型綜合項目進行全過程造價咨詢服務。
????公司秉承高度重視人力資源的開發(fā)和管理，公司為員工提供了富有競爭力的薪資福利，良好的發(fā)展空間和完善的培訓體系，更致力于吸納優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，從公司內部培養(yǎng)管理人員。
???公司通過有效的培訓和開發(fā)計劃，致力于培養(yǎng)員工、造就人才。公司營造團隊合作和持續(xù)改進的文化氛圍，積極實施“供應鏈管理”、“ISO9001”和“精工細作”等計劃，不斷增強運作的質量、效率和對客戶的反應。
????我們的人才引進工作分兩個步驟：人才入司只是它的第一步，人才為公司創(chuàng)造了效益，自身也得到了發(fā)展且愿意繼續(xù)和我們合作才是它的第二步。
二、薪資水平：
◆目前的薪酬結構包括：視員工雇傭類型、個人業(yè)績及公司整體運營情況選擇發(fā)放。
◆?公司根據(jù)經營狀況、勞動力市場薪資水平、物價漲幅指數(shù)及個人績效，不定期對薪酬結構進行調整,待遇豐厚。
◆?員工薪酬統(tǒng)一由人力資源部核算、發(fā)放。我們將從員工的薪酬中代扣代繳個人所得稅和政府規(guī)定的應由個人所承擔的社會保險費用。
三、其它福利：
◆?年假
員工每年可以享受帶薪年假，具體按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
◆?健康體檢
公司關注員工的身心健康，為每位員工提供定期健康體檢服務。
◆?員工活動
公司會不定期組織員工活動，增強各部門和同事之前的團隊凝聚力。
◆?公司獎勵
公司還為員工設置了不同的激勵獎項。這些獎項不僅僅代表的是個人的價值，同時還象征著一種榮譽。
◆?其它
公司提供食宿。
四、相關培訓：
為了使公司員工的業(yè)務素質和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和的需要，以及為了滿足員工個體職業(yè)發(fā)展的需要，公司對員工應進行有計劃、有系統(tǒng)的培訓，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。
地????址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西108號天河奧園大廈1203-1207室
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