催收管理，催收策略
工作職責(zé)
1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，確保催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)***化達(dá)成。
4、并完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn)，具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先，有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收摶巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成
4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。
我們提供
1、工作時(shí)間：朝九晚六(享有：年假、國(guó)家規(guī)定假、產(chǎn)假、婚假等)。綜合薪資一般1.5W-3W。
2、工作環(huán)境：舒適的開(kāi)放式辦公環(huán)境，交通便利
3、福利制度：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
4、員工活動(dòng)：不定期開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。
5、培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道。
6、獎(jiǎng)金：所有崗位享受年中調(diào)薪，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。
7、公司位于地鐵附近，周邊交通方便、生活便利。
8、完善的績(jī)效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。