1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及工作計劃擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)，制定業(yè)務軟件開發(fā)計劃。帶領部門完成公司指定的開發(fā)目標。
2.協(xié)助產(chǎn)品、技術進行需求規(guī)劃討論，明確項目的目標、范圍、功能、優(yōu)先級等，參與新產(chǎn)品研發(fā)研討，幫助識別項目交付與驗收的難度和風險，有效的溝通及反饋；
3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃部制定的產(chǎn)品規(guī)劃及需求，制定研發(fā)計劃，并監(jiān)督、控制研發(fā)過程，及時協(xié)調(diào)、解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，監(jiān)督檢查所有項目研發(fā)檔案的管理工作，保證規(guī)范收集、整理；
4.制定軟件開發(fā)過程規(guī)范，并指導開發(fā)組予以實現(xiàn)，負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體開發(fā)進度
5.負責組織軟件的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責，并負責軟件項目后期涉及開發(fā)的維護工作
6.提供售前、售后疑難問題技術支持，解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題；
7.參與擬定相關崗位的工作要求和業(yè)績考核標準，以建立完善的部門運作體系并執(zhí)行；
8.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)
2.六年以上JVAV軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上開發(fā)團隊領導經(jīng)驗；
3.對軟件編程事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉軟件研發(fā)工作流程；
4.熟練使用辦公軟件及相關的目標、過程管理軟件
5.能夠解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題；
6.具有較強的組織管理能力、較強的溝通能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉研發(fā)工作的基本要領，有創(chuàng)新意識
7.有架構(gòu)師經(jīng)驗者優(yōu)先
