1、技術研究：開展ICT相關領域的技術研究工作，進行公司ICT技術沉淀和協(xié)助內部團隊能力提升。
2、模型構建：調研ICT相關應用場景和對應的能力模型，構建ICT人才模型體系，制定對應的人才模型培養(yǎng)方案，并做持續(xù)優(yōu)化。
3、資源開發(fā)：組織團隊完成ICT課程體系實施交付中所需的試題、課程、案例、文檔及視頻等資源，并做持續(xù)優(yōu)化。
4、項目支撐：協(xié)助公司產教融合項目落地支撐工作，包括不限于方案支撐、售前交流等內容。
任職資格要求：
1、學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，計算機、網絡、通信等相關專業(yè)。
2、工作經驗要求：1年及以上工作經驗，有ICT課程體系開發(fā)、售前工作經驗、教育培訓經驗優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識與技能要求：熟悉網絡、虛擬化、云計算等ICT相關技術領域知識。
4、職業(yè)資格（職稱）要求：有數通、存儲、云計算、紅帽等相關職業(yè)認證證書者優(yōu)先考慮。
5、綜合能力要求：優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)作能力，較強的溝通能力和學習能力，能承受較大工作壓力。
