崗位職責(zé)與工作內(nèi)容:
1、技術(shù)研究:開展大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研究工作,進(jìn)行公司大數(shù)據(jù)技術(shù)沉淀和協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊能力提升。
2、模型構(gòu)建:調(diào)研大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用場景和對應(yīng)的能力模型,構(gòu)建大數(shù)據(jù)人才模型體系,制定對應(yīng)的人才模型培養(yǎng)方案,并做持續(xù)優(yōu)化。
3、資源開發(fā):組織團(tuán)隊完成大數(shù)據(jù)課程體系實施交付中所需的試題、課程、案例、文檔及視頻等資源,并做持續(xù)優(yōu)化。
4、項目支撐:協(xié)助公司產(chǎn)教融合項目落地支撐工作,包括不限于方案支撐、售前交流等內(nèi)容。
任職資格要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、人工智能、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求:2年及以上企業(yè)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗,有人工智能課程體系開發(fā)、教育培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識與技能要求:對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有深刻理解;熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)技術(shù),包括但不限于Hadoop,Spark,YARN,MapReduce,Impala,F(xiàn)lume,Kafaka等;熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)流程。
4、職業(yè)資格(職稱)要求:有大數(shù)據(jù)相關(guān)職業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。
5、綜合能力要求:優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承受較大工作壓力。
6、能力優(yōu)秀者工作經(jīng)驗不限,可以接受優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生。