云南卓誠科技有限公司成立于2008年初，公司成立以來，始終以“卓越、誠信、創(chuàng)新、至善”做為企業(yè)經營理念。全面參與中國移動綜合服務支撐體系建設，公司面向云南移動省公司及各地市分公司，提供專業(yè)解決方案，系統集成開發(fā)、技術支持、硬件銷售、信息咨詢?yōu)橐惑w的高科技企業(yè)。公司設有：技術部、市場部、政企客戶部、財務部、人力資源部等職能部門，責權明確，共同發(fā)展。公司緊跟時代步伐重點研究開發(fā)行業(yè)新型應用軟件及相關設備，擁有多個具有自主知識產權的軟件產品及硬件專利，已逐步發(fā)展成為云南具有較強發(fā)展?jié)摿Φ母咝驴萍计髽I(yè)代表之一，作為云南移動唯一本土核心合作伙伴，多次榮獲中國移動集團公司及云南移動省市公司的嘉獎，云南移動手機營業(yè)廳營銷渠道管理系統該項目2008年獲得中國移動通信集團公司科技創(chuàng)新一等獎，2009年獲得國家商業(yè)部服務創(chuàng)新一等獎。經過幾年的高速發(fā)展，公司每年在產值及業(yè)績上都能跨上一個新的臺階。經過公司所有伙伴的共同努力，目前，公司每年以40%的產值增速在發(fā)展。同時，每一名員工都是企業(yè)的主人。新進員工，公司有專業(yè)的入職培訓；在職員工，公司有專業(yè)在職培訓；晉升員工，公司有專業(yè)的晉級培訓。公司擁有良好的學習氛圍，公司員工互相學習，共同進步！在與中國移動公司合作的應用軟件及系統集成項目中，積累了豐富的經驗，培養(yǎng)了一支專業(yè)化的軟件開發(fā)和工程建設隊伍。公司現有專職員工70余人，本科以上學歷者占90%，均受過優(yōu)秀而嚴格的專業(yè)訓練，具備高水準的技術能力。公司一直秉承“家”的文化，讓每一位新進員工都能在自己的崗位上，獲得最大的發(fā)展的同時，享受企業(yè)“家”的關懷和溫暖。以下案例，就是公司為員工提供的真實福利。公司福利案例集：一：某入職6年員工：經過公司的培養(yǎng)及個人的努力，全款購買住房及車輛。二：公司多名職員，入職公司后，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。在入職第三年，獲得公司一次性給予住房補助10萬元。其余同事，均在努力，力爭下一年的住房補助。三：各節(jié)假日及紀念日，全體員工都能獲得公司節(jié)日慰問禮。四：假期福利，公司節(jié)假日按國家規(guī)定休息，春節(jié)假日長于國家規(guī)定假期。五：每位在職員工，每年可享受公司組織兩次國內游。六：每位員工均能享受每年10%---20%調薪。公司的招聘政策，本著公正?公開的原則，以能力決定收入，以結果決定發(fā)展。為眾多的不同類型的人才均能提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升通道。