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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 石家莊 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 十三薪
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Promessa婚嫁定制專營分店的管理,了解分店與商場顧客消費類型,為上級提供潛在銷售力的參考咨詢,推動達(dá)成分店的銷售目標(biāo)
2.與商場樓層經(jīng)理對接,協(xié)助日常分店營業(yè),處理顧客投訴及落實服務(wù)水平,執(zhí)行媒體處理守則
3.?按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則,并參考客群情況,落實執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃,開展促銷活動及切合品牌形象的服務(wù)
4.?制定分店配貨計劃,監(jiān)控分店貨品,以滿足經(jīng)營的需求
5.執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作,配合全渠道引流到店的工作,管理店鋪從預(yù)約到銷售跟進(jìn)、籌劃儀式感等后續(xù)跟進(jìn),?完成全渠道的銷售業(yè)績。
6.?負(fù)責(zé)分店人員日??记?、績效考評,實地教練及培訓(xùn),建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作
職位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上高端品牌的銷售經(jīng)驗,其中2年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗
或?高中/中專學(xué)歷,6年以上高端品牌的銷售經(jīng)驗,3年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗
2.具備高端定制品牌銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.具備珠寶相關(guān)資格證書優(yōu)先
4.具良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理技巧
5.具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力
6.外形端莊大方,氣質(zhì)佳,影響力強(qiáng)
工作地點:河北省石家莊市萬象城Promessa珠寶高端定制店
備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度
周生生集團(tuán)國際有限公司為香港上市公司(股票編號116),中國、香港、澳門及臺灣三地員工超過2.600人。截至200612月31日止12個月集團(tuán)之總營業(yè)額為69億8千1百萬港元(約8億9千5百萬美元),股東應(yīng)占溢利達(dá)2億九千七百萬港元港元(約3800萬美元)。集團(tuán)主要三線業(yè)務(wù)分別為珠寶零售及制造、貴金屬批發(fā)及證券與期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
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????周生生品牌有“周而復(fù)始,生聲不息”的含義,而“周”字亦是其創(chuàng)辦人之姓氏。品牌創(chuàng)建與1934年,于1973年成為上市集團(tuán)公司,并于1994年開拓內(nèi)地業(yè)務(wù)市場。集團(tuán)旗下周生生珠寶金行有限公司,為零售業(yè)中眾認(rèn)翹楚,現(xiàn)實在香港共有37間周生生及9間點睛品分店。在澳門及臺灣分別有1間周生生及22間點睛品分店。在中國大陸各省市設(shè)有100間周生生分店,亦會陸續(xù)在國內(nèi)增設(shè)分店。因業(yè)務(wù)發(fā)展需求我們誠邀有理想、有志向、愿意接受挑戰(zhàn)的您加入到我們的隊伍中,我們將以國際化的管理水平,廣闊的發(fā)展空間邀您與我們共同成長。
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