職位要求：??
1、???大專以上學(xué)歷??
2、???年齡：30-36歲??
3、???性別：男/女，男身高1.73米以上，女身高1.63米以上；??
4、???證件齊全，要求：本市戶口—健康證，畢業(yè)證、身份證、戶口本復(fù)印件（包括首頁(yè)），在工作當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期居住五年以上者亦可考慮。??
5、???具有零售業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商場(chǎng)或珠寶行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；??
6、???具有較強(qiáng)的溝通與語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力；??
7、???具有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)；??
8、???為人正直、積極進(jìn)取，工作責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳。??
崗位職責(zé)：??
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)；??
2、負(fù)責(zé)針對(duì)商場(chǎng)促銷活動(dòng)進(jìn)行組織、實(shí)施，并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估；???
3、及時(shí)跟進(jìn)店鋪倉(cāng)存情況，協(xié)助貨品部進(jìn)行有效貨品調(diào)配；根據(jù)陳列指引，檢查店鋪陳列完成情況，提升品牌形象；???
4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及相關(guān)品牌業(yè)績(jī)調(diào)查及分析；??
5、督導(dǎo)店長(zhǎng)提升管理水平，帶動(dòng)分店內(nèi)部專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，發(fā)掘培養(yǎng)分店內(nèi)部人才；???
6、協(xié)助人力資源部門實(shí)施分店人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲；??
7、日常檢查、指導(dǎo)分店運(yùn)作，改善存在問題；???
8、以團(tuán)隊(duì)精神提高公司專業(yè)形象及顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)分店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；??
9、定期檢查分店貨品、財(cái)產(chǎn)安全、監(jiān)督實(shí)施定期盤點(diǎn)；???
10、處理客戶投訴，解決顧客糾紛?；???
11、對(duì)突發(fā)事件及時(shí)做出適當(dāng)處理；???
12、與商場(chǎng)保持良好的協(xié)作關(guān)系。?
此職位負(fù)責(zé)的城市區(qū)域：邯鄲、邢臺(tái)，不能適應(yīng)出差者勿投。