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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 帶薪年假 交通補(bǔ)貼 免費(fèi)班車 定期體檢
工作職責(zé):
1、傳達(dá)上級指示,分配協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各PMC計(jì)劃員工作,并給予工作指導(dǎo),對下屬嚴(yán)重失職行為負(fù)責(zé);
2、銷售訂單及變更的評審;
3、負(fù)責(zé)制定并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售出貨計(jì)劃的及時(shí)達(dá)成,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交貨;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析及生產(chǎn)計(jì)劃和交貨狀況達(dá)成分析,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃安排;
5、組織督導(dǎo)產(chǎn)品直接物料的請購,制定物料需求計(jì)劃的及時(shí)達(dá)成;
6、組織督導(dǎo)制定委外工單、委外訂單,負(fù)責(zé)跟進(jìn)委外物資的管理與及時(shí)供應(yīng);
7、組織生產(chǎn)工單的制定、評估、審查、協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)訂單按時(shí)按量完成;
8、組織產(chǎn)品直接物料庫存周轉(zhuǎn)率的跟進(jìn)與達(dá)成;
9、專案項(xiàng)目、大訂單瓶頸物料的跟進(jìn)協(xié)調(diào)及庫存物料的安全管制。
10、協(xié)助上級跟進(jìn)呆滯物料的及時(shí)處理;
11、協(xié)助相關(guān)部門改善產(chǎn)品直接物料報(bào)廢率;
12、配合財(cái)務(wù)部完成公司的年中、年終盤點(diǎn)工作;
13、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作;
14、上級臨時(shí)交辦工作的處理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有PMC部門PMC主管崗位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉PMC部門工作流程,有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料計(jì)劃管理的能力;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,包括產(chǎn)能分析、庫存周轉(zhuǎn)等;
4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
江西江鈴秦川電器有限公司位于南昌市小藍(lán)工業(yè)園區(qū)。公司前身為“江鈴杰電汽車電器有限公司”,其主要產(chǎn)品為五十鈴N系列和T系列車型全車線束。為提升企業(yè)競爭力,把企業(yè)做大做強(qiáng)不斷滿足市場需求。重慶秦川集團(tuán)和江西江鈴杰電公司于2004年11月并購重組,公司更名為?“江西江鈴秦川電器有限公司”。
????公司的重組給企業(yè)帶來強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力,優(yōu)化了公司資源配置,引進(jìn)了先進(jìn)的企業(yè)管理方法。目前,公司擁有占地面積10000余平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房和辦公樓,注冊資金720萬元。員工700多名。中高層以上管理者20多名,各類技術(shù)人員40余名。其中高等學(xué)歷以上人才占公司總?cè)藬?shù)20%。公司擁有臺式流水裝配線、自動(dòng)下線機(jī)、電腦剪線機(jī)、端子壓接機(jī)、推拉計(jì)、線束電腦檢測儀等先進(jìn)生產(chǎn)檢測設(shè)備,主要致力于汽車線束、燈具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造和經(jīng)營。主要客戶有江鈴五十鈴汽車、江鈴控股、長安汽車等知名汽車制造廠商。
????為提升企業(yè)市場競爭力,進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度,本公司于2007年先后通過ISO14001:2004環(huán)境管理體系和ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司將一如既往的堅(jiān)持“求質(zhì)、務(wù)實(shí)、立新、創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神,努力提高自身的核心競爭力,竭誠為國內(nèi)外客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場的最大需求。
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