崗位職責(zé)：
1.熟練掌握、執(zhí)行公司勞務(wù)管理相關(guān)制度、流程及要求。
2.參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立項目勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施
工管理情況進(jìn)行考核評價。
4.負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
5.參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)及入場證件辦理。
6.參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
勞務(wù)7負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場管理、實(shí)名制登記，編制項目月度《分包進(jìn)退場臺賬》及《分
包人員動態(tài)信息表》。
7.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)人員的考勤及考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)，編制項目《月度考勤臺賬》。
8.參與或監(jiān)督農(nóng)民工工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
9.參與或組織項目生產(chǎn)人員的技能評定，匯總編制技能評定相關(guān)資料、臺賬。
10.參與編制、實(shí)施項目勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
11.負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。
12.負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
熟練掌握word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字表達(dá)能力。
素質(zhì)技能
工作積極，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
熟悉公司勞務(wù)管理相關(guān)制度及流程、熟悉國家勞務(wù)實(shí)名制管理相關(guān)法律規(guī)
勞務(wù)員證、人力資源證等相關(guān)證書優(yōu)先
