崗位職責(zé)
??1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)公司信息化戰(zhàn)略及分步實(shí)現(xiàn)規(guī)劃；
??2、建立健全I(xiàn)T管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行；
??3、全面負(fù)責(zé)IT部門的日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理；
??4、主導(dǎo)公司重點(diǎn)IT項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目最終結(jié)果負(fù)責(zé)；
??5、為公司整體IT建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應(yīng)用流程的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)提升公司整體IT技術(shù)實(shí)力和服務(wù)水平；
??6、推動(dòng)公司流程優(yōu)化工作，以確保公司信息化建設(shè)的有效落地；
??7、負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作；
??8、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作，對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。
??職位要求
??1、計(jì)算機(jī)、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
????2、5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型公司IT經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷；
??對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有較為全面的了解；
??具備扎實(shí)的技術(shù)功底，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)企業(yè)需求系統(tǒng)；
??有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)（如CRM）建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)（含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等）；
??具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力；
??具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，能推動(dòng)跨部門工作的有效開展；
??具備快速發(fā)展企業(yè)IT工作者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
??具備較強(qiáng)的職業(yè)成就動(dòng)機(jī)，主動(dòng)積極，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較佳的環(huán)境適應(yīng)能力。
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