1.?協(xié)助完善與優(yōu)化培訓(xùn)體系，豐富崗位課程體系、提升講師授課質(zhì)量，深化培訓(xùn)機(jī)制與管理規(guī)范建設(shè)；
2.?協(xié)助制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，推進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與效果改進(jìn)；
3.?協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)渠道管理、培訓(xùn)費(fèi)用管理、培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)管理；
4.?負(fù)責(zé)實(shí)施與推進(jìn)專業(yè)類培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)質(zhì)量與效果，促進(jìn)員工績(jī)效能力提升；
5.?負(fù)責(zé)新員工、后備人才的培養(yǎng)，提升新員工轉(zhuǎn)正率和后備人才的晉升率；
6.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理，確保平臺(tái)的使用率和有效性，完善信息化管理和培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理；
7.?協(xié)助開(kāi)展榮譽(yù)激勵(lì)管理工作，負(fù)責(zé)組織員工職稱評(píng)定與迎接外部單位審查。
任職要求：
1.?統(tǒng)招本科學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉培訓(xùn)工作流程，具備獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目的能力；
2.?積極主動(dòng)、有責(zé)任心，具備良好的結(jié)果導(dǎo)向，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
3.?較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力。
4.?具備課程開(kāi)發(fā)與講授、視頻制作、微課制作技能者優(yōu)先；
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