崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略并組織分解，制定戰(zhàn)略計劃并管控其有效實施；
2.協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度經(jīng)營目標和計劃，建立目標管控機制，落實目標實現(xiàn)；
3.協(xié)助總經(jīng)理全面梳理及優(yōu)化公司運營流程，提升公司運營管理效率，完善公司標準化體系；
4.負責組織優(yōu)化公司會議管理機制，提升經(jīng)營分析效果，提高會議效率、會議質量及會議執(zhí)行閉環(huán)管理。
任職資格：
1.年齡35-45歲，本科及以上學歷；
2.熟悉研產(chǎn)銷運營管理模式，3年以上大中型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗，具備計劃管理、標準化體系管理以及公司整體運營提效管理成功經(jīng)驗；
3.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地推進方面有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；
4.身體健康，事業(yè)心強，能全身心投入高強度工作，執(zhí)行力強、出色的溝通協(xié)調能力、結果導向能力。
