崗位職責：
1、主持部門管理工作，明確管理人員的分工職責，建立、健全工程管理各項規(guī)章制度；
2、參與項目設計、勘察、監(jiān)理、施工、材料設備的招標工作。組織項目工程各項招標工作，及合同的起草、評審、簽訂工作；
3、根據(jù)質(zhì)量管理目標制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量職責，檢查、督促、指導工程管理人員實現(xiàn)質(zhì)量目標；
4、全面負責工程管理部團隊建設工作，制定并落實企業(yè)文化學習、各項培訓、考核計劃；
5、根據(jù)進度管理目標，制定本項目總體及分階段進度計劃和具體進度控制方案，明確各階段具體工程管理人員的進度管理職責，檢查、督促、指導工程管理人員實現(xiàn)進度目標；
6、根據(jù)安全生產(chǎn)文明施工管理目標制定本項目的具體實施方案，明確各工程管理人員的具體職責，檢查、督促、指導工程管理人員實現(xiàn)安全生產(chǎn)文明施工管理目標；
7、負責對監(jiān)理的協(xié)調(diào)管理工作，督促工程管理人員對監(jiān)理工作的檢查和考評；
8、負責與政府職能部門、公用事業(yè)單位、公司各部門和設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
9、配合項目前期、規(guī)劃、產(chǎn)品策劃、成本測算、營銷策劃等管理工作；項目工程交付及交付后維保管理工作；負責組織完成項目工程營造總結(jié)及后評價工作；
10、負責召開工程管理部周例會、各類專題會議，督促完成部門會議記錄、部門日志及各類會議紀要的編制；
11、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、需具備本科以上學歷，工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作?5?年以上。具備相應的理論和實踐經(jīng)驗；
2、品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀；
3、工作認真負責，勇于承擔責任；
4、具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通和應變；
5、善于學習，具有較強的文字和語言表達能力。