崗位職責(zé)：
1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、全面工作主持公司各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)公司建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等工作的計(jì)劃與落實(shí)；
3、組織制定公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并督促實(shí)施、執(zhí)行；
4、建立公司的質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全管理體系；
5、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收。
任職資格：
1、35-45歲，建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一級(jí)建造師.
2、具備10年以上中型建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),必須具備公司總經(jīng)理相應(yīng)的管理能力(決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力),以及合同談判能力。
3、熟悉建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定。
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)方面有基本了解。
5、具備良好的職業(yè)道德.