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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州.海珠區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 大小周 定期體檢
職位信息
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,階段性招聘計(jì)劃制定及落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司整體招聘工作及招聘目標(biāo)的達(dá)成,高級(jí)人才尋訪;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘制度和體系;
4、招聘渠道管理,包括渠道評(píng)估、開拓、維護(hù)、分析、淘汰、數(shù)據(jù)分析;
5、雇主品牌建設(shè),如線上招聘系統(tǒng)運(yùn)維及崗位管理,規(guī)范人才庫(kù)管理;
6、?負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上招聘經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn),必須具備獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)歷;
3、精通招聘模塊,能夠獨(dú)立開展招聘交付工作,具有系統(tǒng)性招聘邏輯及有效的面試技巧;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
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