崗位職責(zé)：
1.???
管理職責(zé)
1.1
能全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1.2
參與公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度的制定；
1.3
參與公司重大技術(shù)問(wèn)題的決策，負(fù)責(zé)公司技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)；
1.4
負(fù)責(zé)公司簽定項(xiàng)目的啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃審定、項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的技術(shù)相關(guān)工作；
1.5
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各部門間的各類技術(shù)問(wèn)題；
1.6
負(fù)責(zé)技術(shù)人員的績(jī)效考核；
1.7
定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；
1.8
參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議；
1.9
完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.
技術(shù)職責(zé)
?
?
?
2.1
領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目及咨詢項(xiàng)目的技術(shù)部分；
?
??
2.2
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)方案的確定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審工作；
?
??
2.3
協(xié)助市場(chǎng)部編寫投標(biāo)技術(shù)方案和技術(shù)交流與技術(shù)咨詢工作；
???
2.4
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司簽定項(xiàng)目的實(shí)施工作，在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，具有組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制的能力，能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的一系列管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決、處理技術(shù)難題。
3.
其他職責(zé)
?
??
對(duì)公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。
崗位要求：
1.??
從事技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、工程管理十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，211
、985
化工類碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30-50
歲，擔(dān)任過(guò)石油化工領(lǐng)域或煤化工領(lǐng)域大型工程工藝專業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理職位，具有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的技術(shù)管理能力；
2.?
精通石油化工領(lǐng)域或煤化工行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，并且還要有一定的技術(shù)前瞻性和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.?
具有組織編制公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力；能夠指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
4.?
具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)組織能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決處理問(wèn)題的能力；
5.?
具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，具有前瞻性思維及學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)必要的加班及出差工作；
6.?
有海外工作背景，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利者優(yōu)先，能夠熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，熟練掌握CAD
繪圖軟件；
7.?
熟悉Aspen
、HYSYS
、PRO/II
之一工藝計(jì)算模擬軟件者優(yōu)先。
8.薪資待遇：10萬(wàn)-50萬(wàn)/年