崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及重要事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、通訊、公共關(guān)系以及重要事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)；對公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令、會(huì)議決議事項(xiàng)的貫徹落實(shí)組織檢查、督辦，對上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的行政工作進(jìn)行催辦；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的日常管理和公司層面會(huì)議的安排及服務(wù)；
3、公司的宣傳、法務(wù)、檔案管理、車輛用車事宜；
4、組織職能范圍內(nèi)所涉及設(shè)備的購買、規(guī)劃和維護(hù)等工作，負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃編制、采購和發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
6、為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)以及員工離職工作；
7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、福利、出勤、購票等管理；
8、負(fù)責(zé)組織各類文化體育活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以內(nèi)，條件優(yōu)異者可放寬至55歲；
2、熟悉日常管理運(yùn)營、現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉技術(shù)行業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠擁有流利的英文溝通和書寫能力；
4、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、薪資待遇：10k-30k/月