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構(gòu)件車間主任

建華建材(江西)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江西省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 餐飲補貼 績效獎金 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 節(jié)日禮金 提供福利宿舍
崗位職責(zé):
1、安全管理:負(fù)責(zé)把公司各項安全操作規(guī)程落實到班組及個人,做好跟蹤監(jiān)督教育工作;對各種違章行為予以制止,教育,處罰,加強各班組長及員工的危機意識,積極主動配合好安全辦組織的安全檢查工作,并及時將結(jié)果落實到相關(guān)責(zé)任人,限期整改。
2、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)落實公司各項工藝操作規(guī)范,督促各工序嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件并做好相關(guān)質(zhì)量記錄,督促生產(chǎn)班對存在的質(zhì)量問題進(jìn)行改善。
3、產(chǎn)量管理:嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃的要求進(jìn)行生產(chǎn),保證設(shè)備穩(wěn)定運行,保證材料供應(yīng),及時排除車間故障,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
物料管理:加強車間能源管理,節(jié)能降耗,控制輔料和維修費用,鼓勵員工提供降低成本的合理建議,培養(yǎng)員工節(jié)約意識,杜絕各類浪費;
4、人員管理:掌握本車間人員情況,安排好車間人員的工作,督促班組長做好人員管理,及時掌握了解員工思想動態(tài),幫助員工解決工作生活中的困難,提高員工積極向上的積極性,穩(wěn)定員工隊伍。
5、現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)督促各班組搞好文明生產(chǎn),做到工作場所整潔、暢通;物品堆放安全合理、整齊。確?,F(xiàn)場干凈明亮,工作環(huán)境舒適。
6、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間機械、電氣設(shè)備全面管理及保養(yǎng),不定期對重點設(shè)備的運行狀況進(jìn)行檢查,對有隱患的設(shè)備及時檢修,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
7、其它方面:
嚴(yán)抓員工勞動紀(jì)律,要求員工遵守公司規(guī)章制度;
及時掌握了解下屬員工實際操作水平,班組長的工作能力、員工的工作表現(xiàn),給予指導(dǎo)與培養(yǎng);
定期對車間員工進(jìn)行安全,質(zhì)量,產(chǎn)量、物耗、人員、現(xiàn)場等培訓(xùn),傳達(dá)公司精神及上級指示,灌輸與學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化;
根據(jù)上級管理要求,落實上級管理機構(gòu)安排的各項工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-38歲,有過2-3年預(yù)制構(gòu)件車間管理工作,
2、有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
3、對車間各生產(chǎn)工序熟悉;
4、具備較強的預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品知識;
5、懂現(xiàn)場的設(shè)備電氣相關(guān)知識。
建華建材集團是中國最大的預(yù)應(yīng)力混凝土管樁制造商,連續(xù)十五年穩(wěn)居全國同行業(yè)產(chǎn)銷量冠軍。公司于1993年在中國廣東省中山市成立,以珠江三角洲地區(qū)為據(jù)點,“沿海北上、沿江西進(jìn)”,在長江三角洲地區(qū)建立強大的銷售網(wǎng)絡(luò),并成功將市場推進(jìn)至華北、東北、華中及西部地區(qū)。截止到2011年12月25日,集團在中國的13個省、2個直轄市和1個自治區(qū)建立了30處預(yù)應(yīng)力混凝土管樁生產(chǎn)基地。建華建材(江西)有限公司(原南昌建華管樁有限公司)系港資獨資企業(yè),隸屬于建華管樁集團,于2010年8月27日注冊成立,由湯始有限公司全額投資建設(shè)。項目選址于南昌縣南新鄉(xiāng)西江村境內(nèi),總投資5億元人民幣,注冊資本8500萬人民幣,擬用地400畝,將新建4條Φ300mm?—Φ600?mm管樁生產(chǎn)線,并生產(chǎn)頂式排水管及其他水泥制品。項目一期投資2億元人民幣,占地200畝,新建2條管樁生產(chǎn)線。整個項目建成后將成為江西地區(qū)最大的管樁生產(chǎn)基地,形成年產(chǎn)預(yù)應(yīng)力混凝土管樁800萬米,年產(chǎn)值約10億元,稅收近5000萬元,解決近1500人就業(yè)的規(guī)模。招聘熱線:0791-85886372
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