1、根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司、集團(tuán)培訓(xùn)接待工作;
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;
5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類課程的開(kāi)發(fā),并在內(nèi)部講授;??????
6、定期做好培訓(xùn)后的課程評(píng)估及講解文件資料完善等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、播音主持、旅游管理、音樂(lè)舞蹈等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力,良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有政府從業(yè)經(jīng)歷或政務(wù)類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。