1.?搭建和完善培訓(xùn)體系,包括制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;2.?制訂培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn),并對培訓(xùn)實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié),提出培訓(xùn)優(yōu)化新方案;?3.開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)講義并授課,收集培訓(xùn)結(jié)果和培訓(xùn)反饋并不斷改進(jìn)?4.?整合內(nèi)外部資源,搭建內(nèi)部培訓(xùn)平臺;?5.?全面統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目的落地實(shí)踐,實(shí)施培訓(xùn)課程,評估培訓(xùn)效果;6.?內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊組建,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師,建立內(nèi)部講師管理機(jī)制;7.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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????任職資格:???????????????1.全日制本科及以上學(xué)歷;4年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);2.?能獨(dú)立開展培訓(xùn)相關(guān)工作,積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;3.?擅于溝通與協(xié)調(diào),適應(yīng)創(chuàng)業(yè)平臺高強(qiáng)度工作;4.?優(yōu)秀的溝通與演講能力,熟練使用辦公軟件、制作各種課件;?5.精通培訓(xùn)模塊,有主導(dǎo)和推動各類項(xiàng)目的能力;?6.有金融、P2P行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。