崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信社群的建立、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，提升社群活躍度，能夠了解成員屬性，并挖掘核心用戶建立機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)組織所在社群各類營(yíng)銷、策劃活動(dòng)的落地、執(zhí)行，對(duì)社群內(nèi)容負(fù)責(zé)，提升用戶黏性；
3、對(duì)目標(biāo)社群用戶進(jìn)行營(yíng)銷推廣；
4、核心用戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制作感興趣的話題；
5、負(fù)責(zé)社群用戶的發(fā)展速度和銷售情況，制定并優(yōu)化方案，能夠更好的組織并管理用戶。?
6、定期整理、總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。
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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信社群或會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)模式，有成功社群或會(huì)員運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
2、有微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握社群拉新技巧，對(duì)社群管理有自己成熟的方案；
3、能策劃創(chuàng)造性社群活動(dòng)，掌握與用戶互動(dòng)的良好技巧；
4、對(duì)工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感、結(jié)果導(dǎo)向；
5、思路清晰，表達(dá)能力良好，熱衷于用戶行為研究，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
6、溝通能力強(qiáng)，有耐心，具有親和力和較強(qiáng)的交際技巧；
7、有社群團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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