崗位職責：
1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
?2.組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
?3.組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置。
?4.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
?5.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
?6.負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系。
?7.組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。
?8.組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
?9.組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作。
10.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
?2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓；
?3.具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力及.經(jīng)營決策能力；
?5.具有很強的團隊意識及溝通協(xié)調(diào)能力；
?6.具備一定的處理危機的能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低；
?7.具備很強的學習和創(chuàng)新能力，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。
?8.具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗；
?9.具有良好的心態(tài)；
?10.具有良好的職業(yè)道德。