崗位職責(zé)：
1、參與制定公司信息化業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場(chǎng)營(yíng)銷工作；
2、制定公司信息化業(yè)務(wù)規(guī)劃，重視內(nèi)外部重要關(guān)系的協(xié)調(diào)，并保證良好的溝通機(jī)制，以達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及激勵(lì)下屬員工；
4、統(tǒng)籌全部門工作，負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)銷渠道的拓展，指導(dǎo)并協(xié)助各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)拓信息化市場(chǎng)；
5、帶領(lǐng)全司信息化員工完成公司制定的合同額、工作量、業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)、回款等各項(xiàng)指標(biāo)；
6、參與制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；
7、及時(shí)完成公司經(jīng)理會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有信息化從業(yè)背景或豐富的行業(yè)資源，了解各客戶運(yùn)作規(guī)律、熟悉市場(chǎng)化操作模式；?4、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練掌握溝通、交談技巧；
5、具有良好的人際溝通能力和獨(dú)立工作能力；
6、具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力。