崗位職責：
??1、負責公司C端付費產(chǎn)品的策劃工作，通過產(chǎn)品策略、機制提升變現(xiàn)效率和保證用戶體驗；
??2、對接渠道，對付費玩法有深入了解，同時制定適合不同渠道的拉新策略；
??3、善于用戶、消費心理研究，充分挖掘用戶的場景需求，根據(jù)不同用戶消費行為，提供完善產(chǎn)品解決方案，同時能夠完善商業(yè)模式，提升產(chǎn)品收入，對功能滲透率、留存率負責；對用戶進行分析、類型劃分和總結。
??4、負責產(chǎn)品業(yè)務功能的需求撰寫、評審、研發(fā)跟進、測試和效果驗收，協(xié)調公司資源保證項目順利進行；
??5、持續(xù)監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，定期從用戶角度，業(yè)務角度，產(chǎn)品經(jīng)理角度，老板角度，運營人員角度等角度進行分析，復盤現(xiàn)有數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化產(chǎn)品各漏斗數(shù)據(jù)的方案；
??6、挖掘付費場景，策劃營收及互動玩法，提升整體營收指標。
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??崗位要求：
??1、全日制本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運營、活動運營、權益設計工作經(jīng)驗，有付費行業(yè)經(jīng)驗為先；
??2、有較強的溝通協(xié)調能力和主動性，對結果負責；
??3、能夠獨立輸出方案，獨立完成項目上線，具備良好項目管理能力；
??4、學習能力強，善于快速熟悉業(yè)務，在付費產(chǎn)品業(yè)務運營上有較深刻的認識和理解；
??5、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠用數(shù)據(jù)支持問題的解決與處理；
??6、了解線上促銷方式和社交營銷的玩法，對于微信，小微信、APP的社交傳播營銷、新媒體等有獨特創(chuàng)新的見解。
??7、對用戶體驗和商業(yè)變現(xiàn)具備充分認知，能夠較好的平衡雙方關系。
