一、崗位職責(zé)???1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；?
?2、主持公司的全面工作，對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；?
?3、組織制定公司各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程并組織實(shí)施、執(zhí)行；?
?4、對公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評定、考核；?
?5、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制定有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)關(guān)鍵；
?6、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理。
????二、任職資格?
?1、年齡：35—45歲
?2、學(xué)歷：本科學(xué)歷。
?工程類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱者優(yōu)先。
?3、?工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績：8年以上施工單位高層管理任職經(jīng)歷，獨(dú)立過主持大型建筑施工項(xiàng)目；
?4、能獨(dú)立籌劃和撰寫公司和項(xiàng)目管理制度和方案；
?5、形象良好，熟練使用電腦和相關(guān)辦公軟件、書寫字跡工整，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達(dá)能力、良好的職業(yè)道德和承壓能力。
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