崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作
2、組織工程部相關(guān)人員實(shí)施進(jìn)度控制，制定具體工期進(jìn)度要求，使工程能按合理進(jìn)度實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作，組織并參與項(xiàng)目可行性研究，項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證，項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)等工作，主持施工圖會(huì)審工作，組織工程的報(bào)建工作，合理配置部門內(nèi)部資源。
4、負(fù)責(zé)總包，分包，監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo)，完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審查，審核招標(biāo)文件，標(biāo)底，合理確定中標(biāo)單位。
5、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位，設(shè)計(jì)單位，規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系，審核施工組織設(shè)計(jì)，審核工程總進(jìn)度計(jì)劃，授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復(fù)工令
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技木，變更技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行交流;
7、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制，審核工程項(xiàng)目標(biāo)，決標(biāo)，簽證，變更，工程進(jìn)度款支付，其他工程支持，審核材料，設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)，組織調(diào)研，確定材料設(shè)備供應(yīng)商及分包單位。
8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議，合同、報(bào)告、請(qǐng)示等。杜絕出現(xiàn)差錯(cuò)，失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失
9、完成上級(jí)分配的其它工作。
任職資格:
1、能力要求:較強(qiáng)的溝能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，很強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)度及分析判斷能力，能承受較大的工作壓力，精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，考業(yè)技術(shù)過硬
2、性格開朗，遇事冷靜果斷，責(zé)任心強(qiáng)和敬業(yè)精神。
3、學(xué)歷要求:?？埔陨蠈W(xué)歷
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年大型企業(yè)同職工作經(jīng)歷